2025-07-05 | 来源:融媒体中心 | [ 手机] | 热度[ 0]
国际残疾人日是几月几日啊每年的12月3日是国际残疾人日。这个由联合国于1992年设立的特殊日子,旨在促进人们对残疾问题的理解,动员人们支持维护残疾人的尊严、权利和幸福。在我国,这个日子越来越受到重视,各地都会举办各种形式的关爱活动。你知道吗?根据最新统计数据,我国残疾人总数超过8500万。这意味着每16个人中就有1位是残疾人。但令人欣慰的是,近年来残疾人就业率持续上升,目前已达到43%。这其中
每年的12月3日是"国际残疾人日"。这个由联合国于1992年设立的特殊日子,旨在促进人们对残疾问题的理解,动员人们支持维护残疾人的尊严、权利和幸福。在我国,这个日子越来越受到重视,各地都会举办各种形式的关爱活动。
你知道吗?根据最新统计数据,我国残疾人总数超过8500万。这意味着每16个人中就有1位是残疾人。但令人欣慰的是,近年来残疾人就业率持续上升,目前已达到43%。这其中,"以残助残"的模式功不可没。就像张伟说的:"我们比任何人都更了解残疾人的需求和困难,所以由我们来帮助同类人就业,效果会更好。"
在"阳光工坊",每位员工都有一段感人的故事。听障咖啡师小王通过半年的手语培训,现在不仅能独立完成所有咖啡制作,还成了店里的"招牌咖啡师"。他说:"我找到了尊严和价值。"
"每一个生命都值得被温柔以待,每一份努力都应当被看见。"这是"阳光工坊"墙上最醒目的一句话。张伟告诉我们,这句话道出了他们创办这个项目的初心。
在撰写关爱残疾人的文案时,要特别注意以下几点:避免使用"残废"等歧视性词汇;要突出残疾人的能力和价值,而不是一味强调同情;要用平等的视角来叙述。比如可以这样写:"他们用不同的方式感知世界,却同样拥有追逐梦想的权利。"
在"阳光工坊"的招聘启事上,有这样一段话:"我们需要的是热爱生活的你,技能可以培训,热情无法替代。"这种积极向上的文案,吸引了很多残疾人前来应聘。张伟说:"我们要传递的信息很简单——残疾不是缺陷,只是特点。"
越来越多的企业开始采用这种正向的文案来招聘残疾人员工。某大型企业的HR表示:"我们发现,用'能力优先'代替'照顾安置'的表述,反而能吸引到更优秀的残疾人员工。"
"同一个世界,同样的梦想"、"能力无界限,爱心无边界"......在"阳光工坊"的墙上,贴满了这样的宣传标语。张伟说,这些标语不仅激励着员工,也让顾客感受到了正能量。
好的宣传标语应该具备三个特点:简短有力、朗朗上口、传递正能量。"你的微笑,我的动力"、"用双手创造价值,用心灵感受温暖"等。这些标语既表达了关爱,又彰显了平等。
在南京市残联组织的"最美助残标语"评选中,"阳光工坊"提交的"残健共融,让爱无碍"获得了第一名。评委认为,这个标语既点出了融合的主题,又巧妙地运用了谐音,非常有创意。
越来越多的公共场所开始使用这类温馨的标语。某地铁站的志愿者说:"自从换上'请给特殊乘客多一分钟耐心'的标语后,乘客们对残疾人的态度明显更友善了。"
张伟和他的团队正在筹备第二家分店。他说:"我们的目标是帮助100名残疾人实现就业梦想。"这个温暖的故事告诉我们,当善意遇见行动,就能创造出改变命运的力量。这是一个值得全社会关注和支持的事业。
1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。
信息产业部备案/许可证编号:ICP备19038259号-4 头条快报-行业新闻发布与传播平台
相关新闻