10月15日，2023年邢台市职业学校技能大赛在宁晋县职教中心拉开帷幕，来自全市30余所职业院校的1000余名学生同台竞技，涵盖数控技术、电子商务、护理、汽车维修等12个热门专业领域。这场为期3天的赛事不仅成为检验职业教育成果的“试金石”，更被当地视为推动区域技能型人才梯队建设的关键抓手。

开幕式现“黑科技”

大赛开幕式上，一组由宁晋职教学生编程的无人机编队表演引发惊叹——50架无人机在空中精准变换出“工匠精神”字样，随后组成齿轮造型盘旋降落。承办校校长李国强介绍：“这套系统完全由我校智能控制专业师生自主研发，定位误差不超过2厘米。”据悉，该技术已获两项国家实用新型专利，侧面印证了邢台职教在产教融合领域的突破。

竞赛现场亮点频现：在数控车床赛区，参赛者需在4小时内完成复杂异形零件的编程与加工；电子商务赛场则模拟直播带货实战，评委从话术设计到流量转化进行多维评分；最火爆的护理赛项首次引入AI病人模型，能根据操作规范度“反馈”疼痛表情。来自邢台现代职业学校的王同学表示：“机器人病人会突然血压飙升，比真人考核更考验临场应变。”

企业评委团“现场抢人”

与往届不同，本届大赛特邀三厦铸铁、晶澳太阳能等32家本地龙头企业技术总监担任评委。在汽车机电维修赛场，蓝鸟集团人力资源总监张敏直接向三名表现优异者发出实习邀请：“他们的故障排查速度比我们部分在职员工还快。”据统计，赛事首日即有47名学生与企业达成就业意向，其中光伏工程技术赛项人才供需比达1:5。

市教育局职成教科科长刘伟透露，此次竞赛标准参照了全国职业院校技能大赛规程，并融入京津冀用工市场最新需求。“比如新增的工业机器人运维项目，就是针对宁晋周边崛起的智能制造产业园量身定制。”值得关注的是，大赛还设置了教师组比拼，来自隆尧职教中心的李芳团队凭借PLC控制系统故障诊断课程设计斩获一等奖，该教案将被纳入全市职校共享资源库。

技能人才“蓄水池”效应显现

作为邢台市规模最大的职教赛事，其背后是当地近三年职业教育投入年均增长18%的强力支撑。宁晋县县长王涛在闭幕式上公布了一组数据：通过“以赛促教”模式，该县职校毕业生对口就业率从2019年的67%提升至82%，企业满意度达91%。眼下，总投资3.2亿元的邢台职业教育园区已启动规划，预计2025年建成后可实现年培养高级技工5000人。

中国职业技术教育学会副会长赵志群通过视频点评指出：“这种‘政校企’联动的竞赛机制，正在破解职业教育‘教用脱节’难题。”随着京津冀协同发展深化，邢台市人社局同步发布技能人才提升三年行动方案，明确到2025年将高技能人才占比提高至35%，大赛获奖选手可直接获评“邢台工匠”称号并享受购房补贴。

夜幕降临，赛场外的展板上贴满了企业招聘海报，几名学生仍在反复调试参赛机器人。这场兼具“竞技场”与“招聘会”双重属性的赛事，正悄然重塑着人们对职业教育的认知——在机器轰鸣与键盘敲击声中，新一代“蓝领精英”的成长路径愈发清晰。