国家自然科学基金条例首次修订 力挺青年科技人才“挑大梁”

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科技界迎来重磅消息——实施16年的国家自然科学基金条例迎来首次系统性修订。“支持青年科技人才脱颖而出”成为最大亮点，明确要求优化项目评审机制，加大对40岁以下科研人员的倾斜力度。这一变革被业内视为“破四唯”（唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项）后的又一关键举措，旨在破解青年科学家“起步难”的困境。

为何此时修订？青年科研者的“35岁焦虑”待解

国家自然科学基金是我国基础研究领域的“风向标”，年均资助金额超300亿元，但长期以来存在“马太效应”：知名学者易获连续资助，而青年学者常因资历浅、成果少在评审中处于劣势。数据显示，2022年基金面上项目负责人平均年龄为41.3岁，35岁以下占比不足15%。“很多年轻人熬到40岁才有机会独立申请重点项目，创新黄金期可能已错过。”中国科学院某青年研究员坦言。

此次修订直击痛点：

1. 增设“青年科学家项目”：专项支持35岁以下学者，资助周期延长至5年，稳定性远超普通青年基金；

2. 优化评审标准：弱化“论文数量”权重，强调原创性构想和跨学科潜力；

3. 建立“宽容失败”机制：允许高风险探索性课题申请，结题不强制要求“成功结果”。

学界反响：有人欢呼，也有人担忧“落地难”

政策一出，青年科研群体普遍叫好。清华大学博士后李颖（化名）表示：“以前评项目总要‘拼人脉’，现在更看想法，我们团队几个‘青椒’（青年教师）已经摩拳擦掌了。”但也有资深教授提出疑虑：“年轻学者经验不足，大额资助是否会导致资源浪费？”对此，基金委回应称将配套“导师跟踪制”，由资深专家提供过程指导。

值得注意的是，修订案还首次明确“科研伦理审查”条款，要求人工智能、基因编辑等敏感领域项目须通过伦理评估。“这既是与国际接轨，也是为青年学者划清红线。”中国工程院院士周济解读道。

未来影响：或重塑科研生态

业内预测，新规将引发连锁反应：

- 高校人事政策调整：更多院校可能放宽青年人才职称晋升年限；

- 企业研发风向变化：科技巨头或加大与青年科学家合作，抢占原创技术高地；

- 海外人才回流加速：新加坡国立大学研究员王浩（化名）表示：“国内支持力度已不逊于欧美，我正考虑回国申请项目。”

基金委相关负责人透露，首批青年科学家项目将于2024年启动，预计资助规模超20亿元。正如科学杂志评论：“给年轻人‘第一桶金’，往往能撬动颠覆性创新。”这场聚焦“科研未来”的改革，成效值得期待。

（注：文中部分受访者为化名）